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退職理由

1 :仕様書無しさん:04/02/20 11:53
退職する理由は人それぞれですが
環境などによる外的要因、自己のなかにある内的要因の
2つに大別されると思います。
無難に退職する理由としてどのように話を持っていけば良いか語りましょう。
体験者による書きこみも貴重なご意見として参考にしましょう。


2 :仕様書無しさん:04/02/20 11:55
転んだら自分で起きる!

3 :仕様書無しさん:04/02/20 11:55
とりあえず、2

4 :仕様書無しさん:04/02/20 11:55
>>3
プゲラッチョ

5 :仕様書無しさん:04/02/20 11:55
>>3
>>3
>>3
>>3
>>3

6 :仕様書無しさん:04/02/20 12:03
「僕にはこの忙しさには付いていけません。疲れました。」

7 :仕様書無しさん:04/02/20 12:03
このスレを立てた>>1ですが
ここ最近、集中力が途切れてしまいイライラが募るばかりの状態で悩んでいます。
普段なら何の障壁もなくこなせる仕事の内容なのに
気が散って手をつけたくないという衝動に駆られます。
原因はなんなのかよくわかっておりません。
平静を装っていますが内的にはかなりイライラしています。
能率の低下→土日出勤→心身疲労→能率の低下・・・の悪循環です。
仕事も納期間近だというのに物事を順序立て手考えることができません。
周りに着いていけなくなってしまった自分に嫌気がさしているので
会社を退職しようと考えています。
退職にあたり周りを納得できるような話のもっていきかたがあれば、お願いします。


8 :仕様書無しさん:04/02/20 12:06
辞めるにあたって周りを納得させる必要は全くない。
会社の規定に従って粛々と手続きを進めなさい。


================= 終了 =================




9 :仕様書無しさん:04/02/20 12:10
つまんないグチより、「一身上の都合」 これ最強

10 :仕様書無しさん:04/02/20 12:15
誰にも惜しまれること無く静かに去っていくのがある意味カコイイ!と思う。

11 :仕様書無しさん:04/02/20 12:18
>>1です
>>8

たしかにそうですが、いままでの人間関係がありますので
マイナスなイメージを与えずかつ無難な退職までの話の筋を模索しています。
負けてしまった自分が言うのは重々承知うえです。

「入社当時と比べ仕事に対するモチベーションの維持が困難になったため」
という理由を考えていますが、職場転換を迫られる人が殆どです。

外的要因に対する不満は少なからず原因の一つとして挙げられますが
いまの状態は自己の問題のほうが強いのでそのことは述べたくありません。

場合によっては相談できる専門機関の利用も考えています。


12 :仕様書無しさん:04/02/20 12:21
>>11
要するに温かく送り出してもらいたい訳ね?





              絶  対  無  理



13 :仕様書無しさん:04/02/20 12:23
>>1
病院にいって診断書かいてもらえば?

14 :仕様書無しさん:04/02/20 12:24
>>1
>>10

そうです。誰にも惜しまれることなく静かに去っていきたいのです。
しかし今の仕事を乗りきることは時間的余裕、精神的余裕から現実ではありません。
とにかく心身がSOSを出している状態です。
自己嫌悪が強くでています。

いままでにない状態に苦しめられています。
メンタル面でかなり消耗してしまっています。


15 :仕様書無しさん:04/02/20 12:24
典型的な鬱状態に見えるわけだが

医 者 に は 行 っ た の か ?

16 :仕様書無しさん:04/02/20 12:25
飽きたから。

17 :仕様書無しさん:04/02/20 12:28
え〜と、つまりこういうことだな?
仕事を放り出して逃げ出したい。が、後ろ指さされることだけは勘弁してほしい。
「診断書」書いてもらうしかないね。まぁ、しばらくの間は噂されるだろうけど・・・

18 :仕様書無しさん:04/02/20 12:29
>>1
こちらへどぞー
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1006336879/l50

19 :仕様書無しさん:04/02/20 12:30
>>1です。
病院へは行っていません。
鬱というより「怠け」というのが自分のなかにあります。
時間的余裕がないと解決する手立ても見つけづらく。。。なんとも言えず鬱積するばかりです。
今日はあまりに精神的なものによる胃痛が酷いので休んでいます。
この休みは取り戻せそうにありません。土日は出るつもりです。
なんか自分のなかで吹っ切れてしまったようで緊張感がありません。


20 :仕様書無しさん:04/02/20 12:34
それは「吹っ切れた」とは言わない。「緊張の糸が切れた」もしくは
「ゴムが伸びきった」が正しい。

21 :仕様書無しさん:04/02/20 12:36
>>1です。
長い目でみたら辞めたほうがよいのだろうという結論にたどりつきそうです。
休息してから考えたい。
本題にもどりますが、どう話を切り出すのがよいのか・・・
上司宛てにメールで「これからの自分の進退について相談したいのでお時間下さい」と打って
ちょくせつ、話をもっていくのがベターかなと思っています。
察しはつかれるだろうけど。


22 :仕様書無しさん:04/02/20 12:39
>>1です。
>>17
>仕事を放り出して逃げ出したい。が、後ろ指さされることだけは勘弁してほしい。

勝手ながらそういうことです。。。情けない。。。

23 :仕様書無しさん:04/02/20 12:40
>退職する理由は人それぞれですが
>環境などによる外的要因、自己のなかにある内的要因の
>2つに大別されると思います。
>無難に退職する理由としてどのように話を持っていけば良いか教えて下さい。
>体験者による書きこみも貴重なご意見として参考にさせて下さい。


24 :仕様書無しさん:04/02/20 12:56
さぁーて、昼休みも終り。楽しい仕事に戻るとするかw

25 :仕様書無しさん:04/02/20 13:14
>「入社当時と比べ仕事に対するモチベーションの維持が困難になったため」

入社当時に自分が作ったものをもう一度見てみろ。なんかのソースでいい。
そして、あの時の気持ちを思い出せ。

26 :仕様書無しさん:04/02/20 13:27
>>1
>>25

上司からもそう言われるのでしょうね。たぶん。
駄目だな、おれ。


27 :仕様書無しさん:04/02/20 13:33
彼女のメンテナンスに手間がかかりすぎて、仕事どころじゃ…
やっぱ別れようかな

28 :仕様書無しさん:04/02/20 20:01
最近会社をやめた者です。
「家を継ぐのでやめます」と言って辞めました。
ただ仕事はちゃんときりのいいところまで終わらせて辞めるようにしたたけどな。

辞めるときは(見たこともないような)上司がやたらと勤続を促してきてうざかったです。

29 :仕様書無しさん:04/02/20 20:09
限界なんです

30 :仕様書無しさん:04/02/20 20:11
今やらされてることがイヤだから止める。他にやりたいことがあるから止める。
この違いは大きいと思うですよ。前者の理由で止める奴にはこれを送るですよ。

            ノ ‐─┬       /
          ,イ  囗. |      / _ 丿丿
            |    __|    ―ナ′
                     /  ‐' ̄
              ,‐       /
            ナ' ̄       /   、___
     /      ノ`‐、_
    / _ 丿丿  _メ       | _/
  ―ナ′     〈__         X / ̄\
   /  ‐' ̄               / V   /
   /       \   l       レ ' `‐ ノ
  /   、___  Χ ̄ ̄〉
             \ 丿       /
              \          / _
                    ―ナ′__
     | _/       ̄ ̄〉     /   ,
    X / ̄\       ノ     /  _|
   / V   /             /  く_/`ヽ
   レ ' `‐ ノ  ―――'フ
              / ̄      ┼┐┬┐
               |          〈 /  V
              `−      乂   人

            ┼‐      |  ―┼‐
            ┼‐       |    |
            {__)      |   _|
                      |  く_/`ヽ

31 :仕様書無しさん:04/02/20 20:17
1さん
私もキリをつけてから、とか昔の成功例を思い出してもう一度がんばろうとか思いました

...でも全部だめでした

自分が壊れる前に明日の朝いちで上司に辞意を伝えるべきです
私はそうしました、多少いやみも言われましたがそれがなんだというのでしょう
私は心から思います。辞めてよかった。と

32 :仕様書無しさん:04/02/20 21:10
私も今年度末で辞めます。
理由は、大学院への進学の為。
みなさん羨ましがってました。
上司にもよりますが話せばわかる人もいるのでは。

それと、次みつけてから辞めた方がいいですよ
次があるとふんぎりがつきます

33 :仕様書無しさん:04/02/20 21:12
>>32
どくたいくの?


34 :仕様書無しさん:04/02/20 21:14
ドクターといえばドクター
流行のロースクールです
Fランク大だけどね


35 :仕様書無しさん:04/02/20 21:17
こんなコードしか書けない俺はそもそも向いていなかった

PERFORM COBOLER-RTN UNTIL COBOLER = 死.

COBOLER-LOOP.
COBOLER-RTN SECTION.
ADD コボルな日々 TO COBOLER.
IF 精神破壊 = COBOLER
MOVE 死 TO COBOLER
ELSE
IF COBOLER = ローに合格
   PERFORM LAW-SCHOOL-RTN UNTIL 司法試験
GO TO FINAL
END-IF
END-IF.
COBOLER-RTN. EX.

LAW-SCHOOL-RTN SECTION.
ADD 女にモテモテ TO COBOLER.
ADD 勉強 TO COBOLER
LAW-SCHOOL-RTN. EX.

FINAL SECTION.
IF 司法試験 = 合格
MOVE COBOLER TO BENBOSI
ELSE
GO TO COBOLER-LOOP
END-IF.
FINAL. EX



36 :仕様書無しさん:04/02/20 21:21
うーん場違い感漂ってきたので帰ろ


37 :仕様書無しさん:04/02/20 21:23
悪徳企業のそのままにして退職すると、同じ犠牲者が多量にでます。
悪徳企業は倒産させてから退職しましょう。

38 :仕様書無しさん:04/02/20 21:30
>>37
んなこといってる暇は無い。倒産するまでそこで働きたいだけじゃないのか?いや、次の職場が決まってないだけだろ。

39 :仕様書無しさん:04/02/20 21:32
辞める理由に不満や愚痴をこぼすのだけは絶対に止めろ。
たとえ口先だけでも会社が改善するからと約束したら、
それでも辞めますと言ったらこちらの方が悪者になる。
離職票には退職理由がはっきり書かれ、
ここにネガティブなことが書かれると次の就職にも響く。
辞める時はドライにさっぱりと。


40 :仕様書無しさん:04/02/20 21:33
>>1

俺もにたよーな状態になったことあるけどな
そんときゃ、異動希望出して環境をResetした
周りはなんかいうだろうが、気にしてたら自分が壊れる。

人は自分に余裕がないと、どんな状況でもそこから脱出した人間を皮肉る
逆に余裕があると、暖かく見守る。

んなもんいちいち気にしてられるか

41 :仕様書無しさん:04/02/20 21:35
漏れは

---- 神の啓示をうけました ----

これで100%辞めれました

42 :仕様書無しさん:04/02/20 21:35
>>41
クビともいう。

43 :仕様書無しさん:04/02/20 22:16
>>1です。
今日は一日寝てました。
起きたら胃が痛く胃酸が上がってきます。
明日は行くべきか迷っています。
デスマーチで走りながら
お偉いさんにプレゼンするための資料作り。
潰れそうです・

44 :仕様書無しさん:04/02/20 22:45
>>1
自分じゃいいと思っていても経営者からみると嫌な理由になってしまうかもしれないので
何があっても「一身上の都合」がいいんですよ。

45 :仕様書無しさん:04/02/20 23:39
>42
会社都合なら失業保険給付が早くてイイ感じだよね

46 : :04/02/20 23:43
名前: ビックリマン高田
E-mail: sage
内容:
外既知になって
通りがかりのかわいくておとなしそうな女子中学生に思いっきり抱きつきたいけれど
それで彼女が慰めてくれて内緒にしてくれてついでに恋が芽生えるなどということは
絶対に絶対に絶対に絶対に絶対に有り得ない
シャルの野郎が作ったアフォゲームの中だけの話だ
一生暗い部屋で端末に向かってカタカタカタカタカタカタカタカタやるだけで
自分の頭脳と体力が衰えたら惨めな最期を向かえるだけだから
せめて端末に向かえるうちはどんなに辛くても機械の心を持って無心に端末に向かうだけ

ヒッキー板、大学卒ヒキコモリスレッドより
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/hikky/1062942330/901-

47 ::04/02/21 14:45
いいスレだな。一週間前に漏れが立てれば良かった。

>>9 >>30 >>39 >>44あたりに同意。

診断書を貰うか貰わないかは、次の職場への心証に依存しそう。
でも判断力が低下して意図しない行動をするのは損なので、医者には行くべし。

失業する経済的余裕が無いなら、先に転職先を探した方がいいけど、
将来的にも納得出来る立て直しが効かないなら、業種変えてみては如何ですか。


48 :garbage:04/04/11 03:28
>悪徳企業は倒産させてから退職しましょう

いや倒産させても、ほとぼりがさめたら、しっかり別の企業を設立しているという罠


49 :仕様書無しさん:04/04/12 03:56
ゲーム休暇が欲しいけど
さすがに30過ぎて妻がいて
それはないだろう
ということでもらえないので
「独立したいから」という理由で
退職してフリーになりました。
なぜか円満退職です。
やめるときにその月の残業代をケチられました。

失業手当も半年ほどで支給されなくなったので
様子見もかねて
その会社の仕事を手伝いに行きました。
もらい損ねてた残業代を数倍上乗せして
別の名目で請求できたので上々です。

偽装派遣で培った本音と建前の使い分けが
功を奏しました。

会社は使うものです。
使われたらおしまいです。



50 :仕様書無しさん:04/04/12 23:29
>>30 見てすっげームカついた
でも、そのとおりだ
俺は行き着くところまでいってしまった
今、休職中
診断書、書いてもらうほどひどいとは思わなかった
理由はどうであれ、傍から見れば逃げたように見えるだろう


51 :仕様書無しさん:04/04/30 10:47
で、結局>>1はどうなったの?

52 :仕様書無しさん:04/04/30 12:01
1>>の母です

53 :仕様書無しさん:04/05/01 01:31
うちの会社で2002年に退職した人の理由。

『ワールドカップのチケットが大量に当たったので、全部見に行きます』ってのがあったぞ。
最初のうちは、何とかごまかして休職で済ませようとしたらしんだが…。

他には『パティシエになる』といって辞めてった奴もいたなぁ。

54 :仕様書無しさん:04/05/01 13:22
ドイツに渡ってパイプオルガン奏者になったやつがいる

55 :仕様書無しさん:04/05/04 02:00
試用期間中、2週間で辞めるのってどう思いますか?自分には、あわないと思ったのでとかってどうでしょうか??

56 :仕様書無しさん:04/05/04 02:07
>55
好きにすればぁ?

57 :仕様書無しさん:04/05/04 02:15
ぶぅぁくぁ☆
「辞められるうち」に辞めるのが、
甲殻機動隊になれる条件やでーーーーぇ??
でなきゃぁ、ただの(ry

58 :仕様書無しさん:04/05/04 03:43
徹夜作業中に、うんちがしたくて、トイレに入りました。
用をたして、さぁ拭こうと思ったら紙がありませんでした。
予備の紙もありませんでした。
この時間はほとんど人がいないから大丈夫だろうと、ズボンを下げたまま女子トイレに向かいました。
その時、ちょうど廊下に憧れのSさんがやってきました。
もう、会社にいたくありません。

59 :仕様書無しさん:04/05/04 03:53
>>58
廊下ならまだぎりぎり最悪の事態ではない!
イ`!!

60 :仕様書無しさん:04/05/04 04:51
>>57
カニになるのか?

61 :仕様書無しさん:04/05/04 04:58
前いた会社に料理サークルなるものがあったんだけど、そのサークルの人が
3人ほど立て続けにプロの料理人になるっていって会社やめてった。
今でも料理サークルあるのかなぁ

62 :仕様書無しさん:04/05/04 09:42
>>60
殻にこもれれば幸せそうだな
そのままずっと寝ていたい

63 :仕様書無しさん:04/05/04 11:39
>>58
職場でオナーニしてるのを同僚(♀)見られたけどそれでも力強く生きてるぞ!

土下座して「頼むから黙っていてくれ!」とは言ったけど。

64 :仕様書無しさん:04/05/04 12:24
>>63
いきなり押し倒して色々やって何も喋れなくすればよかったのに。

65 :仕様書無しさん:04/05/04 13:49
2年ぐらい前だけどバレエやってる女の子がいて、
プログラマーをやりながら本格的にレッスンを続ける事は不可能と悟って辞めてしまいました。
細くて可愛かったから正直残念と思ったのだが、
レッスン代を稼ぐために風俗に入ったので、まぁいっか、と。

66 :仕様書無しさん:04/05/04 17:24
上司をたこ殴りにしちゃいましたぁ。
気持ちよかったですぅ。
周りに5〜6人いたのですが、誰も止めようとしませんでしたぁ。
止めるどころか、皆嬉しそうでしたぁ。
皆のあんな楽しそうな笑顔を見たのは、プロジェクト始まって初めてですぅ。

67 :仕様書無しさん:04/05/04 17:29
>>66 暴行、傷害で被害届を出されないといいね・・・

68 :66:04/05/04 18:08
>>67
公になるとまずいって理由で会社がもみ消してくれました。
この事件がきっかけで色々調査が入ったんですが、
運がいいことに、上司の使い込み等が発覚してくれたんで、
会社的には使い込みを訴えない代わりって感じでしたぁ。
でも、責任取る形で僕は辞めされられたけど。

69 :仕様書無しさん:04/05/04 18:10
>66

GJ!

70 :仕様書無しさん:04/05/04 18:38
>>68
すばらしい!
俺も勇気がわいてくるよ。


71 :仕様書無しさん:04/05/04 18:54
うんこな会社を辞めるには、理由なんかどうでもいい
辞めたもの勝ち

72 :仕様書無しさん:04/05/04 19:04
給料の安さに耐えかねて転職したい場合は
辞表の書き方とか上役への切り出しはどうしたら
いいんだろう。
同じ業界に転職するってのは言わない方がいい?

73 :仕様書無しさん:04/05/04 19:07
>>72
適当でいいんじゃん?
「レーサーになりたいという夢を捨てきれないので」って言って辞めた同僚がいるけど、
本当の理由は残業が多い割に給与が安すぎるって事だったし(もちろんレーサーなんてなるわけない)。

でも、同じ業界に転職するんだったら、この業界は狭いのであんまり揉めないほうがいいよ。
いつ一緒に仕事するか分からないからね。

74 :仕様書無しさん:04/05/04 19:12
ばかだなー、どんな理由だろうと辞表は全部一身上の都合でいいよー
辞表なんて形式だけだから。
直属の上司には正直に言えばよろし。金の問題なら、ツコッミいれられる
ことも少ないだろう。
ただ100万ぐらいアップが見込めないなら転職はやめとけ。意味ないから。

75 :仕様書無しさん:04/05/04 20:19
>>66
理由はなんだったの?どうしてそういう事態になったのかが気になる。

76 :仕様書無しさん:04/05/04 20:57
>>74 そうそう、一身上の都合でしょ。
上司「一身上の都合ってなに?」
自分「一身上の都合です」
上司「・・・」
これでOK

77 :仕様書無しさん:04/05/04 21:02
>75
たぶんきっかけはつまらないちょっとした事だろう。
聞いても面白くないんじゃない?
それまでの積もり積もった色々な怨念が肝なんだよ。
それは長くなりそうだからいいや。

78 :仕様書無しさん:04/05/05 01:29
どうせなら笑いが取れる理由にしたいな

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